针对问题:你好!没有签劳动合同可以申请仲裁吗

可以申请仲裁。依据《劳动合同法》等,即使没有劳动合同,也可通过其他证据证明劳动关系。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠无法追回。
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常见处理方式为搜集证据后申请劳动仲裁。选择此方式时,应确保证据充分,能证明劳动关系及争议事实,以便仲裁委做出公正裁决。
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可以申请仲裁。操作如下:1. 搜集证据,如工资流水、考勤记录等;2. 前往劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3. 等待受理,配合调查;4. 接受裁决结果,如有异议可提起诉讼。
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