公司辞退入职未满一个月的我,是否合法?

公司无故扣20%工资不合法。依据《劳动合同法》,单位无合法理由扣工资需承担法律责任。若不及时处理,可能影响你的合法权益及造成经济损失。
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处理此问题可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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公司扣工资不合法。操作如下:1.与公司沟通,要求说明扣工资理由;2.若理由不充分,拒绝接受并保留证据;3.向劳动监察部门投诉,请求介入调查;4.如需,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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