年终奖公司没发违法吗

年终奖未发不直接违法，但拖欠工资违法。依据《劳动法》，公司可自主决定年终奖，但不得克扣或拖欠工资，否则违反法律规定，可能影响公司信誉及面临法律制裁。
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年终奖未发需分情况处理。1. 如公司有相关制度且符合发放条件，应与公司沟通要求发放。2. 若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。4. 仲裁后仍不满意，可考虑法律诉讼，但需注意诉讼成本和时效性。
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处理年终奖未发问题，可协商、投诉或仲裁。应先与公司协商解决；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。