公司不续签员工合同应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿标准为每工作一年给一个月工资，未及时处理可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司.

保险公司是否直接理赔给4S店需视情况。依据《保险法》，若车辆在合作4S店维修，保险公司直接对接4S店；若非合作店，赔款给车主。不及时处理可能导致维修延误或资金纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

未成年人驾驶摩托车撞人，需监护人或本人承担责任。依据《民法典》，未成年无收入由监护人赔偿；16岁以上有收入则自行承担。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

转灵活就业补交养老保险需综合考虑，划算与否因个人情况而异。分析：从法律角度看，职工转为灵活就业者后，如需补交养老保险，需权衡个人经济状况、预期寿命、养老需求等因素。补交养老保险可增加个人养老金账户余额，.

游戏装备已给未收款，可去互联网法院投诉。根据《合同法》等，网络公司未履行义务需承担违约责任，赔偿损失。不及时处理可能导致权益受损，无法追回款项。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

举报高中老师可能引发调查，需确保举报内容属实。分析：从法律角度看，举报是公民的权利，但应基于事实。若举报内容不实，可能构成诽谤或诬告陷害，需承担法律责任。学校或教育部门在接到举报后，会启动调查程序，核实.

老板打员工应报警处理。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，打人者将受行政处罚或刑事责任。不及时处理可能导致暴力升级，严重影响员工身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

孩子户口可以迁到父亲名下，但需满足法定条件和程序。分析：根据户籍管理规定，未成年子女的户口可以随父亲或母亲迁移。这通常要求提供亲子关系证明（如出生证）、父亲的户口簿、身份证等材料，并按照当地公安局户籍科.

员工拒绝离开，可申请劳动争议仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位有权在特定情形下解除合同，如员工严重违规。不及时处理可能导致管理混乱及额外法律成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

女方有探视等权利。依据《婚姻法》，女方虽不直接抚养，但享有探视、关注孩子成长等权利。若不及时行使，可能影响母子关系及孩子心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

太保贷款并未全面撤销，仍存在但具体政策有调整。分析：太保贷款通常指的是与太平洋保险公司相关的贷款产品。从法律角度看，太保贷款并未被全面撤销，但保险公司可能会根据市场情况和监管要求对其贷款产品进行调整。这.

微信和支付宝被司法冻结，可向法院提交解冻申请及相关证据。分析：司法冻结通常是因为涉及诉讼或执行案件，法院为保护当事人权益而采取的措施。要申请解冻，需向作出冻结裁定的法院提交书面解冻申请，并提供相关证据证.

18岁孩子被阻止上学，若情节严重可能构成违法。分析：在我国，18岁公民已是成年人，享有受教育的权利。若父母无正当理由阻止其上学，侵犯了孩子的受教育权。虽家庭教育有自主性，但不得违反法律规定，剥夺孩子的法定权利.

父母打骂孩子造成心理伤害犯法。依据《未成年人保护法》等，情节严重可能构成虐待罪。长期打骂会影响孩子身心健康，必须制止。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 犯.

已结案表示案件已了结或义务已履行。依据《民事诉讼法》，结案意味着案件处理完毕，若未及时处理可能导致权益受损或执行困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 案.

租门面房办营业执照的费用因地区和具体流程而异。分析：办理营业执照本身通常不需要直接支付费用给工商部门，但可能涉及一些行政性收费，如工本费、登记费等，这些费用一般较低。然而，在办理过程中，可能需要准备一些.

网络诉讼离婚是可信的。依据《民事诉讼法》，法院网站设立立案通道，按指引操作并提供必要材料即可。不及时处理可能导致婚姻关系持续僵化，影响双方生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

强行离职美团专送可能会扣工资，但应依法处理。《劳动法》规定员工离职需提前通知，未提交辞呈离职需赔付损失。若公司无故扣发工资，将违反法律规定，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

可以尝试要求退款。根据《消费者权益保护法》，消费者有权选择是否继续消费。若照相馆未开始服务，你有权要求退款。不及时处理可能导致权益受损，如被强行要求继续消费或面临退款难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

中秋节国庆节保安不放假且工资不加倍不合规。依据《劳动法》，中秋等节假日加班应支付加班费，不支付将违法。长期违规可能引发劳动纠纷，损害公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.