20年教龄的老师如果辞职能领多少钱?

老师辞职后的补偿金需根据具体情况计算。分析：教师辞职能否获得补偿金及具体金额，取决于与学校签订的劳动合同、学校规章制度以及当地教育部门的政策。通常情况下，若合同或政策中有明确规定，教师辞职可能获得一定的经济补偿，包括教龄工资、年终奖、未休假期补偿等。但若无明确规定，则可能无法获得补偿。提醒：若学校拒绝支付应得的补偿金，或补偿金数额远低于预期，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与学校进行友好协商，若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会进行调解或仲裁。若仲裁结果仍不满意，或学校拒绝执行仲裁裁决，可考虑向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商：查阅劳动合同和学校规章制度，明确自己的权益，与学校人力资源部门协商补偿金事宜，尽量达成一致意见。2. 调解与仲裁：若协商不成，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，准备相关证据材料（如劳动合同、工资单、辞职信等），参与调解或仲裁程序，等待裁决结果。3. 诉讼：若仲裁结果不满意或学校拒绝执行裁决，可委托律师向法院提起诉讼，准备充分的证据材料，参与庭审，等待法院判决。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。