某某离职工资显示无信息提醒

在您离职后，若比亚迪公司工资无信息提醒且未支付，您不可直接起诉到法院。根据《劳动法》的相关规定，劳动者应先申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动仲裁是诉讼前的必经程序。若比亚迪公司拒绝支付或劳动仲裁未能解决，您才可以依据《民事诉讼法》向法院提起诉讼，要求支付工资及可能的赔偿。因此，直接起诉并非首选途径，劳动仲裁是前置程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，为确保劳动仲裁或诉讼的成功，您应准备以下材料：1. 劳动合同或工作证明，以证明您与比亚迪公司的劳动关系。2. 工资条、银行流水或相关工资支付记录，证明被拖欠的工资数额。3. 离职证明或辞职信，证明您已离职且工资未结清。4. 保留与公司的沟通记录，如邮件、短信等，证明您曾追讨工资。5. 准备好相关法律依据，如《劳动法》、《劳动合同法》等，以便在仲裁或诉讼中引用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了申请劳动仲裁，您还可以通过以下途径维护被拖欠的工资权益：1. 拨打12334电话投诉，这是人力资源和社会保障局的投诉热线。2. 到当地劳动局监察大队进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。3. 若公司未能按时发放劳动报酬，您还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。