我已经跟店长沟通提前离职，这算是谁的错？
湖州市南浔区律师
2025-04-23
提前离职已获同意后被解雇，责任需具体判定。依据《劳动合同法》，公司不得无故解雇，若违法解雇需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此问题常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先应与公司协商，协商无果可向人社局投诉或申请劳动仲裁，根据解雇事由选择最佳维权途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇需维权。操作：1.与公司协商，了解解雇原因；2.若协商无果，收集证据，如劳动合同、沟通记录等；3.向人社局投诉或提起劳动仲裁，要求合法处理或赔偿。
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