实习三天,第四天通知转正了,我没去上班了,

实习三天应有工资,除非实习前约定不支付。依据《工资支付暂行规定》,完成劳动任务后应支付工资,不支付可能影响劳动者权益。
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实习三天有工资。操作:1. 与用人单位沟通,要求支付实习三天工资;2. 若沟通无果,收集证据如实习合同、出勤记录;3. 向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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实习三天有工资,处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通,若无果则考虑劳动仲裁途径。
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