公司不把工资一次性结清,我应该怎么做?
湖州市南浔区律师
2025-04-27
您有权要求公司一次性结清工资。依据《劳动法》等规定,企业需在员工离职时结清工资,否则员工有权采取法律措施。不及时处理可能导致您的合法权益受损,甚至面临工资无法追回的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您可通过多种方式讨要工资。首先尝试与企业协商,协商不成可向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服还可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先协商,协商无果再依次采取后续措施。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可这样处理。1.与公司协商,明确表达要求并保留证据。2.若协商无果,向调解组织申请调解,寻求第三方帮助。3.调解不成,向劳动争议仲裁委申请仲裁,提交相关证据。4.对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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